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Ist es angemessen, dem Chef Blumen ins Krankenhaus zu schicken?

Mein Chef liegt nach einer kleinen Operation im Krankenhaus und wir sind ein ziemlich enges Team. Ich überlege, ihm Blumen vorbeibringen zu lassen, bin mir aber unsicher, ob das als Angestellte angemessen ist oder vielleicht zu privat wirkt. Wie sollte man sich in so einem Fall am besten verhalten?

Antwort von Blumenversand24

Blumen sind ein freundlicher Genesungsgruß für Ihren Chef, wenn sie zu Ihrem Verhältnis passen und die Station sie annimmt. Ein schlichter Strauß oder eine Karte passt meist besser als ein auffälliges, teures Geschenk.

Fragen Sie vor der Bestellung im Krankenhaus nach. Manche Stationen erlauben Blumen, andere, etwa bestimmte Intensiv- oder Onkologie-Bereiche, schränken sie ein. Auch für Lieferungen gelten je nach Krankenhaus andere Regeln.

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Passt die Geste zum Verhältnis?

Wenn Sie ein gutes, persönliches Verhältnis haben, passt ein eigener Gruß zur Genesung. Haben Sie kaum Kontakt zum Chef oder sind Sie unsicher, ist eine Karte oder ein gemeinsamer Gruß mit Kolleginnen und Kollegen zurückhaltender. So zeigen Sie Anteilnahme, ohne dass das Geschenk wie ein Versuch wirkt, sich beliebt zu machen.

Dafür gibt es keine feste Regel. Manche Ratgeber finden Einzelgeschenke von Beschäftigten an Vorgesetzte unüblich. Andere empfehlen Blumen als kleine Aufmerksamkeit bei einer Krankheit. Entscheidend sind Ihr Verhältnis, der Anlass und die Gepflogenheiten an Ihrem Arbeitsplatz. Einen sehr großen oder persönlichen Strauß sollten Sie vermeiden.

Erst die Station fragen

Die Regeln für Blumen unterscheiden sich je nach Krankenhaus und Station. Manche Kliniken erlauben Schnittblumen auf Normalstationen, verbieten sie aber auf Intensivstationen oder in bestimmten Fachbereichen. Topfpflanzen sind auch nicht überall erlaubt. Diese Beispiele gelten nur für die genannten Kliniken und lassen sich nicht auf andere Häuser übertragen.

Rufen Sie vor der Bestellung auf der Station oder bei der zentralen Auskunft an. Fragen Sie, ob Schnittblumen dort erlaubt sind und ob das Krankenhaus eine Lieferung annimmt und weitergibt. Ob Sie Blumen mitbringen dürfen und ob das Krankenhaus Lieferungen von außen annimmt, sind zwei getrennte Fragen.

Blumen und Karte passend wählen

Wählen Sie einen schlichten, kleinen Strauß und legen Sie eine kurze Karte dazu. Bei einer ernsten Erkrankung ist eine ruhige, respektvolle Formulierung besser als ein flapsiger Spruch oder ein ungefragter medizinischer Rat. Zum Beispiel: „Wir wünschen Ihnen eine gute Erholung und senden herzliche Grüße.“

Wenn Sie nicht genau wissen, woran Ihr Chef erkrankt ist oder er seine Situation privat halten möchte, schreiben Sie allgemein. Eine Karte zur Genesung reicht, wenn Blumen auf der Station nicht erlaubt sind oder sich die Zustellung nicht klären lässt. Sie zeigt Anteilnahme, ohne der erkrankten Person oder dem Pflegepersonal zusätzliche Arbeit zu machen.

Kernaussagen

  • Fragen Sie zuerst nach: Erkundigen Sie sich bei der Station, ob sie Schnittblumen erlaubt und Lieferungen annimmt.
  • Richten Sie sich nach dem Verhältnis: Bei vertrautem Umgang passt ein schlichter persönlicher Gruß. Wenn Sie unsicher sind, ist eine gemeinsame Karte zurückhaltender.
  • Halten Sie das Geschenk klein: Ein einfacher Strauß passt im beruflichen Verhältnis besser als ein teures oder sehr persönliches Geschenk.
  • Wählen Sie eine Alternative: Wenn die Station keine Blumen erlaubt oder die Lage ernst ist, reicht eine respektvolle Karte.
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